공고 제 2015 - 호 2015년도 제2차 인천광역시 서구 도로환경미화원 채용 시행계획 공고 인천광역시 서구 도로환경미화원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고 합니다. 2015년 10월 일 인천광역시 서구청장 | ||||||
1. 채용 예정인원 : 6명 (연령대별 채용) - 만35세 미만 2명 - 만35세 이상 45세 미만 2명 - 만45세 이상 : 2명 (연령은 공고일 기준임) 2. 응시자격 가. 공고일 기준 현재 1년 이전부터 계속하여 인천광역시 서구에 주민등록을 두고 거주중인 자로서 1956.1.1 이후 출생자 나. 지방공무원법 제31조 및 인천광역시 서구 공 무직 및 기간제근로자 취업지침 제6조의 결 격사유에 해당하지 아니한 자 다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자 라. 신체건강하고 도로청소 작업능력이 있는 자 3. 제출서류 가.응시원서 1부(수입증지 5,000원 납부) (최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진2매) 나. 이력서 및 자기소개서 1부(반명함판 사진1매) 다. 대형운전면허증 사본 1부(해당자에 한함. 원본지참) 라 국가유공자 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함) 마. 국민기초수급자 증명서 1부(해당자에 한함) 바. 개인정보의 수집․이용동의서 1부. 사. 채용신체검사서 1통. (최종합격자에 한함) 아. 민간인 신원진술서 3부. (최종합격자에 한함) ※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음. 4. 선발방법 | 마. 국가유공자(취업지원대상자)는 국가유공자 등 예우 및 지원에관한법률에 의거 각 시험 만점의 10% 또는 5% 가산점 적용 바. 최종 합격자중 응시자격 미달과 신원조회 및 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 취소함 사 . 부적격자 및 본인 포기 등으로 합격취소가 발생될 경우 차순위자로 결정
5. 체력검정 시험 가. 3종목 : 50m 달리기, 철봉 오래매달리기, 윗몸일으키기 나. 기준표 : “별첨” 6. 시험시행 일정 및 장소 가. 응시원서 교부 및 접수 (서류전형) - 기간 : 2015.10.21~10.23(09:00~18:00) - 장소 : 인천 서구청 자원순환과 ※ 서류지참 본인 직접제출 【우편 및 인터넷 접수 불가】 나. 2015.10.28 : 서류전형 합격자 및 체력 검정 공고 다. 2015.11.02 : 체력검정(14:00 예정) 서곶근린운동장 [우천시 재공고] 라. 2015.11.05 : 체력검정 합격자 발표 마. 2015.11.09 : 면접시험(14:00 예정) 바. 2015.11.11 : 최종합격자 발표 ※ 서류전형합격자, 체력검정합격자, 최종 합격자 명단은 개별통지하지 아니하며, 인천서구청 홈페이지에 게시 7. 응시자 유의사항 가. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 별도 공고함. 나. 응시자는 응시표 및 신분증을 지참하고 체력검정 및 면접시험 실시 10분전에 시험장소에 집합하여야 함 ※ 응시표 및 신분증이 없으면 체력검정 시험, 면접시험에 참여할 수 없음 다. 체력검정 실시중에 발생되는 인적피해 및 기타 각종사고는 일체 응시자 책임임. 라. 제출된 서류상의 기재착오(사실과 다른 경우) 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 채용취소 등 불이익은 일체 응시자의 책임임. 마. 최종합격자는 2016.1.2일부터 근무하되, 면접점수 최고득점자 1명은 2015.12.1 일부터 근무예정임. 바. 기타 자세한 사항은 인천광역시 서구청 자원순환과로 문의 바람. ☏ 032) 560-4391 | |||||
| 시험단계 채용분야 | 제1차 시 험 | 제2차 시 험 | 제3차 시 험 | | |
| 도로환경미화원 | 서류전형 | 체력검정 | 면접시험 | | |
가. 서류전형 합격자만 체력검정 응시 가능 나. 연령대별 체력검정에서 고득점자순으로 면접시험 대상자 결정 - 만35세 미만 6명 (2명 채용) - 만35세 이상 45세 미만 6명 (2명 채용) - 만45세 이상 6명 (2명 채용) (연령은 공고일 기준임) 다. 체력검정 합격자 중 면접시험 점수에서 최고 득점자순으로 최종합격자 결정 라. 각 시험동점자 처리기준 - 1순위 : 국민기초수급자, 취업지원대상자(국가유공자) - 2순위 : 대형운전면허소지자 - 3순위 : 체력검정 우수자 - 4순위 : 연령이 많은 자 | ||||||